DGFP // Jahrestagung HR Digital

Das war die DGFP // Jahrestagung HR Digital 2018

 In unserer DGFP // Jahrestagung HR Digital sind wir gemeinsam mit unserem Kooperationspartner, der AOK Baden-Württemberg, und weiteren Impulsgebern aus der Wirtschaft, der Wissenschaft der Frage nachgegangen, wie Digitalisierungsstrategien für das HR-Management aussehen können.

// Strategien und Zielbilder für die Digitalisierung des HR-Managements

// Konkrete Handlungsfelder für HR im Rahmen der Digitalisierungsstrategien

// Stolpersteine und Hürden auf dem Weg der Umsetzung

 

 


Sie wollen 2019 bei der DGFP // Jahrestagung HR Digital dabei sein?

 Dann melden Sie sich hier an, um weitere Informationen zu erhalten.

Jahrestagung //Mitbestimmung 4.0

Schauen Sie doch bei unserer Jahrestagung Mitbestimmung 4.0 vorbei. Weitere Infos zur Jahrestagung erhalten Sie hier.

 

 


Das waren die Speaker auf der DGFP // Jahrestagung HR Digital 2018

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer diskutierten praxisnah mit unseren Referenten und Gästen über konkrete Ansätze für die Digitalisierung des HR-Managements: Wie können Zielbilder für ein digitalisiertes HR-Management aussehen? Auf welchen Felden muss HR aktiv werden? Welche Fähigkeiten brauchen Personalerinnen und Personaler dafür? Und was bedeutet eigentlich Digitalisierung im HR-Kontext genau?

Das Programm für die DGFP // Jahrestagung HR Digital

 Wir haben an konkreten Beispielen aus der Praxis gezeigt, wie HR die eigene Digitalisierung strategisch aufsetzen und als Enabler für andere Funktionen und Abteilugen auftreten kann. Mit dabei waren unter anderem Impulsgeberinnen und Impulsgeber von Daimler, der AOK BaWü, der BW Universität München und Promerit.

Die Location für die DGFP // Jahrestagung HR Digital

Die passende Location. Ob kleine Workshops oder die große Bühne – die Räumlichkeiten der AOK Baden-Württemberg bieten Ihnen Patz zum Diskutieren.

Auf Facebook teilen Auf Twitter teilen Auf Xing teilen RSS-Feed abonnieren E-Mail Telefon